出版于2024年5月9日
（2024年10月17日更新）
在正规博十大app排名的学校, 保护安全, 健康, 我们学生的幸福是, 永远都是, 我们最关心的. 2023年任命健康学院院长，重新构想学生的生活 个人的团队以及更多的时间用于社交情绪学习（SEL） 一些方法 我们努力确保学生的健康、安全和得到支持.
校友们关于过去校园性行为不端的报告是一个庄严的提醒，保护学生免受性侵犯和不当行为的工作是我们的深刻责任. 必须不断审查和加强这些努力, 在我们努力让正规博十大app排名的学校变得更强的同时，我们也渴望让我们的社区保持更新.
2024年4月, 正规博十大app排名的学校董事会授权对正规博十大app排名的员工对MHS学生的不当性行为指控进行外部调查. 学院一直在与代表校友的法律顾问联系，这些校友表示，前教员马修·拉特里奇（Matthew Rutledge）在1994年至2010年期间对他们进行了性虐待和/或其他性行为不端.
我们对这些正规博十大app排名感到心碎，并赞扬那些勇敢地站出来分享这些正规博十大app排名的女性. 我们完全致力于了解所发生事情的真相，以便我们能够向幸存者提供支持, 解决任何过去的伤害, 并继续努力，以保障我们的学生在今天和未来的福祉.
第三方调查
MHS委员会已经启动了一项全面的, 外部调查由受过创伤的调查人员领导 艾丽塔法律. 我们想强调的是，艾丽塔法律不是学校的法律倡导者. 而不是, 他们是中立的调查人员，以发现任何不当行为, 调查教师和管理人员可能知道的情况, 并记录和报告他们的反应.
截至7月, 艾丽塔法律的调查人员采访了53名MHS校友和员工（现任和前任），并预计在未来几个月安排更多的采访, 为了全面了解发生了什么, 他们将继续审查相关文件和证据. 根据他们的进展, 艾丽塔法律当时估计，全面调查还需要6到9个月才能完成.
在事实调查完成之后, 艾丽塔法律将准备一份调查报告，包括调查结果和结论. 卫生部将分享完整的报告 -不仅仅是一个总结-与我们整个社区, 作为我们承诺在这一过程中保持坦率和透明的一部分.
因为每个参与的人都有机会以自己的节奏分享他们的观点和信息是很重要的, 未来，阿莱塔法律团队将继续为任何希望与他们交谈的人提供帮助.
我们鼓励任何有关于正规博十大app排名虐待儿童或性行为不端的信息的人联系：
Kai McGintee （她/她），常务董事- kmcgintee@aletalaw.com or
琥珀阿塔拉 （她/她），主任 aattalla@aletalaw.com.
与调查人员的所有沟通都将以最敏感的方式处理, 未经您的授权或法律规定，我们不会分享或公开您的姓名和其他身份信息. 报告中没有幸存者的名字. 进一步, 艾丽塔法律也不会亲自识别举报不当行为的个人，并在准备报告时对所有与创伤有关的问题都很敏感.
学校正在全力配合当局的工作, 包括伯克郡地方检察官办公室, 哪个部门正在进行自己的调查. 正规博十大app排名也一直在与马萨诸塞州儿童和家庭部门积极沟通，并将继续全力配合任何调查.
学校鼓励我们社区的所有成员直接与伯克郡地方检察官办公室（413-443-5951）和/或马萨诸塞州儿童和家庭部（413-236-1800）沟通，如果他们被这些机构中的任何一个联系，或者如果他们知道他们调查范围内的任何不当行为.
学习的勇气
我们知道，全面调查需要时间. 我们也知道，我们社区的许多成员现在受到伤害，需要立即采取支持性的行动步骤. 为此，我们与……建立了多年伙伴关系 学习的勇气, 一个由幸存者领导的全国性非营利组织，与学校合作，支持预防不当性行为, trauma-informed响应, 和治疗.
幸存者本身, 他们还充当中立的第三方，在幸存者决定是否与调查人员联系时，他们可以与之交谈.
艾米·惠勒，执行董事，508-241-3429； awheeler@learningcourage.org
杰米•福布斯，首席执行官，603-315-0576； jforbes@learningcourage.org
今年春天, 艾米·惠勒和杰米·福布斯带着他们以幸存者为中心的视角，与MHS的教职员工一起处理不当行为报告. 他们为夏季版的《正规博十大app排名》杂志撰稿以便让我们更广泛地了解调查的进展.
他们在6月的闭幕会议上向教职员工做了介绍，并在8月再次回来领导所有员工的界限培训, 一种实践, 在过去十年里, 是开幕会议的一部分吗. 目的是在整个社区建立对不当行为的不容忍, 培训内容是建立健康的人际关系, 认识到权力不平衡, 和设置, 建筑, 保持界限. 这是许多此类会议的第一次, 因为我们与“学习勇气”的多年合作关系旨在确保政策审查, 培训, 支持是持续的，并对社区需求作出反应.
今年夏天, “学习勇气”还开始对所有与预防和应对不当性行为有关的MHS政策进行彻底审计. 9月，他们回到校园三天，对我们所有支持学生福利的项目和实践进行全面评估, including adult-student 和 student-student boundaries; hiring, 监督, 和 evaluation of employees; education 和 培训 for students; 和 procedures for reporting 和 investigating sexual misconduct.
通过学校的最佳实践, 并通过与MHS校友的交谈了解情况, 教师, 和学生, 他们将提出具体建议, 包括当前和正在进行的工作，并就深化今年已经完成的工作的行动步骤提出建议. 我们将分享这些建议, 其中大部分我们预计将在今年实施, 只要我们拿到学习勇气的完整报告.
支持幸存者, 我们正在探索, 学习勇气的输入, 创建治疗/健康基金的选项. 随着这一进程的推进，我们将向社区提供更多细节.
与此同时，今年秋天，有 为MHS校友提供机会 与“学习勇气”的专家进行面对面的交流，并在Zoom上处理和讨论他们在正在进行的变革中所扮演的角色，以防止未来的虐待.
2024年聚会
在他们的专业知识中，“学习勇气”的创伤知情团队在我们的五月期间促进了会议 周末聚会, 为处理在卫生保健中心发生的不当性行为和性虐待的报告提供一个有利的环境.
在一个名为, “以社区为中心应对不当性行为”,2014届毕业生说 一个字母 180多名校友签名表达了他们的担忧, 悲伤, 失望, 还有对学校的愤怒, 质疑报告的处理方式, 并提出与调查有关的具体要求, 报告的协议, 员工培训, 为学生提供咨询.
因为团聚, 学校领导已经和许多校友进行了交谈, 收集反馈, 然后继续. 校董会发了一封 全社区的更新 7月, 我们最近回应了2014届毕业生和那些团结一致的人提出的担忧. 请在此阅读学院的回复.
学生健康
尊重我们的学生, 学校立即采取行动保护他们的安全, 我们最重要的责任是什么. Mr. 拉特利奇被禁止进入校园，不会再回来，校园安全措施也加强了. MHS的成年人经常与学生进行检查, 单独或小组会面, 强调如何识别和报告不当行为, 提供时间和空间来处理和提出问题, 鼓励学生充分利用校园资源. 学校增加了校园咨询资源，并将继续为学生提供时间和空间来处理他们的情绪, 询问他们需要什么, 并寻求顾问的支持, 辅导员, 以及他们生命中值得信任的成年人.
教职员工参加了由创伤专家领导的研讨会，重点关注创伤的神经和生理影响，以及如何最好地支持经历创伤的学生. 这次培训延续了教师们今年在Lisa Damour的基础上所从事的重要工作, 专门研究青少年的心理学家.
2024-25年度，我们将与 UWill, 一个有执照的治疗师网络，通过远程医疗为学生提供全天候的心理健康和健康支持, 扩大可用性，并使其能够在学校以外和MHS咨询时间之外快速访问辅导员. 其目标是消除获得医疗服务的所有障碍, UWill辅导员反映了所有MHS学生的身份，可以用他们的母语与他们一起工作.
学院也参与了 MassKids, 一个总部设在马萨诸塞州的儿童权益组织，致力于防止虐待和忽视儿童, 为MHS教职员工提供预防性行为不端的额外培训. 预计今年秋天将把这一培训增加到我们现有的关于健康的学生-成人界限和强制性报告的培训中.
正规博十大app排名的所有员工都被授权为18岁以下学生的记者. 法律要求我们向马萨诸塞州儿童和家庭部门报告性侵犯和不当行为.
卫生部健康保健中心
健康与保健中心有四名护士和两名学校辅导员, 谁是有执照的心理健康咨询师. 该中心由健康学院院长克里斯汀·米兰诺（Kristen Milano）监督，她也是一名训练有素的学校辅导员. 护士在工作日早上7:30值班.m. 至晚上十时.m.在美国，周末的门诊时间被缩短了. 在夜间和下班时间, 一名护士和一名辅导员24小时待命，可以通过校园安全联系到他们, 全天都有工作人员.
高中校园安全： 413-395-7299
卫生部健康保健中心 （护士和辅导员）：413-395-7074
与我们所有的健康和保健服务一样，这些服务对所有学生免费开放.
基于数据的前瞻性编程
通过与 真实的连接, 每年春天，所有MHS学生都要接受一项匿名调查，以了解学校的健康状况. 这使我们能够将正规博十大app排名的成绩与全国其他学校的成绩进行比较. In 2023, the overall wellbeing index for MHS students was 85%; the national average is 82%.
学校领导和健康团队使用调查结果来告知我们的计划和资源分配，以优先考虑学生健康中最紧迫的问题, 比如社交媒体和技术的使用以及同伴关系的导航.
健康计划在MHS包括9年级的健康和健康课程通过我们的四年运行, 服务学习和实习计划, 外围十大博彩app. 这19节课的课程让学生参与健康主题的研讨会式学习, 包括学校调整, 沟通, 健康的关系和界限, 性教育, 药物使用和滥用, 技术, 身体形象, 和营养, 以及压力等心理健康话题, 焦虑, 和抑郁.
健康及福利及学生生活小组亦全年为学生提供一系列发展工作坊. 其中包括健康的人际关系等主题, 时间管理, 避免淹没, 和维护自己的权利.
资源
学习的勇气 （幸存者主导的性行为不端预防、应对和治疗组织）
瑞恩 (强奸、虐待 & 乱伦（全国网络）：联系全国性侵犯热线800.656.希望(4673)
STESA （站在一起结束性侵犯）：拨打STESA的危机热线805-564-3696
伊丽莎白·弗里曼中心 （伯克郡预防家庭暴力和性侵犯）24小时热线（866）401-2425
西部MA创伤恢复网络
危机短信热线（免费的24/7危机短信支持，任何类型的危机）：短信HELLO到741741
文章
儿童心理研究所： 帮助孩子应对创伤性事件
美国心理学会： 如何和孩子谈论困难的消息
现在就停止： 不冒犯他人的父母和有爱心的成年人可能的反应
该机构: 创伤事件后与孩子交谈的技巧
我们学校最重要的责任是学生的安全. MHS的成年人已经单独和小组地与学生见面, 提醒他们如何识别和举报不当行为, 提供时间和空间来处理和提出问题, 并鼓励他们利用校园资源.
MHS健康与健康团队包括四名护士和两名学校辅导员，由健康学院院长克里斯汀·米兰诺（Kristen Milano）监督, 谁也是训练有素的咨询师. 与我们所有的健康和保健服务一样，这些服务对所有学生免费开放.
今年春天, 学习勇气的艾米·惠勒和杰米·福布斯带着他们以幸存者为中心的视角，与MHS的教职员工一起处理不当行为报告. 他们在6月的闭幕会议期间回来，并在8月回来领导所有员工的界限培训, 一种实践, 在过去十年里, 是开幕会议的一部分吗. 目的是在整个社区建立对不当行为的不容忍, 迄今为止的培训涉及健康的关系, 认识到权力不平衡, 和设置, 建筑, 保持界限. 包括信息和基于场景的, 它们旨在评估当前的做法并改进安全协议. 除了这项正在进行的工作, 我们最近和MassKids订了婚, 一个总部设在马萨诸塞州的儿童权益组织，致力于防止虐待和忽视儿童, 扩大和加强我们现有的培训. 我们热衷于这种关系，并将他们的资源添加到我们的工作中.
我们鼓励社区里任何在学生时期被正规博十大app排名的员工性侵过的人, 或者任何知道其他相关信息的人, 联系艾丽塔法律，她正在进行第三方调查, 中性的调查:
•Kai McGintee（她/她），董事总经理- kmcgintee@aletalaw.com
•琥珀阿塔拉（她/她），董事- aattalla@aletalaw.com
No. 阿莱塔·劳专门调查教育机构的不当行为. 他们在进行创伤知情和公平调查方面有丰富的经验. 正规博十大app排名聘请了阿莱塔·劳进行外部的，中立的调查. 每一份上报给阿莱塔法律的报告都会被认真对待, 做深入调查, 并以最敏感的方式处理.
阿莱塔·劳受过训练, 了解创伤的调查人员还将调查教师和管理人员可能知道的任何所谓的不当行为，以及他们如何应对.
在事实调查完成之后, 艾丽塔法律将准备一份调查报告，包括调查结果和结论. 正规博十大app排名的 会分享完整的报告吗 -不仅仅是一个总结-并向整个社区展示下一步的行动, 作为我们承诺的一部分，我们要在这个过程中保持坦率. 我们完全致力于了解过去发生的事情的真相, 这样我们就可以为幸存者提供帮助, 解决任何过去的伤害, 并继续努力，以保障我们的学生在今天和未来的福祉. 我们的目标是尽可能透明，同时保护幸存者/证人的匿名性，并考虑到任何与创伤有关的问题.
出于对挺身而出的勇敢女性隐私的尊重, 以及正在进行的调查的完整性, 我们不能对任何报道的细节发表评论. 这样做可能会干扰在这些问题上有经验的专业人员正在进行的调查.
我们不知道, 但在2024年7月, 艾丽塔法律估计，全面调查还需要6至9个月才能完成. 我们继续鼓励任何有信息的人与调查人员联系. 当他们完成调查后，我们将与整个社区分享调查结果.
10月11日, 五名曾在MHS有过不当性行为的学生中，有一名向伯克郡高等法院提起了民事诉讼，特别点名正规博十大app排名所在的学校是被告之一. 出于对以前学生的尊重, 并维护法律程序的完整性, 我们不会公开评论未决诉讼的细节.
我们要感谢众多的校友, 家庭成员, 以及与我们联系的学院的朋友们. 为了你的坦率, 你支持的表达, 和, 尤其是, 感谢你们对彼此的关心和照顾, 我们非常感激.
我们很自豪能成为这个充满活力的社区的一员，尤其是在这个充满挑战的时期.
是的. 我们有长期全面的招聘政策和做法，并定期对所有教职员工进行培训，以了解与学生的适当专业界限. 正规博十大app排名的相关学校政策如下 在这里.
学生可以随时向正规博十大app排名的健康和保健中心寻求支持. 如果学生觉得与外部资源交谈更舒服, 健康中心可以帮助促进这种联系.
强奸，虐待 & 乱伦国家网络)也是一个很好的资源. 拨打全国性侵犯热线800.656.HOPE（4673）或访问 瑞恩.org.
STESA（站在一起结束性侵犯）有一条危机热线805-564-3696. 更多信息可在 sbstesa.org.
另外, 危机短信热线免费提供, 任何类型的危机，通过短信提供全天候的危机支持. 输入HELLO到741741.
如果有紧急危险，请拨打911，然后拨打MHS校园安全电话413-395-7299. 我们的校园安全团队全天候待命, 一周7天, 警官们接受过应对各种事故和安全威胁的培训. 学校非常重视社区的安全. 除了校园安全人员24小时守护之外, MHS每栋楼都有安全系统. 所有外部的门都一直锁着, 学校社区成员只有使用电子钥匙才能进入建筑物. 当学生不在宿舍时，他们应该锁好房间，锁好钥匙. 学生被要求不要打开任何外部的门给访客. 访客必须使用主楼前门，并由校园安全办公室批准. 演练贯穿全年，为可能发生的火灾做好准备, 入侵者, 天气紧急情况. 校园安全办公室发出警报，当外部条件需要额外的照顾. 学生生活节目提供有关个人安全问题的信息和讨论, 校规把学生的安全放在首位.
如遇紧急情况，请立即拨打911，然后拨打MHS校园安全电话413-395-7299. MHS的学生和成年人应该把这个号码添加到他们手机的联系人中.
MHS健康和保健中心由护士组成，为患有急性或慢性疾病的学生提供护理, 药物管理, 受伤, 以及后续护理. 护士在工作日早上7:30值班.m. 至晚上十时.m.在美国，周末的门诊时间被缩短了. 所有的家庭田径比赛都有护士值班.
如果健康中心没有护士，总有一名随叫随到的护士. 在这些时候, 需要帮助的学生应联系OD台值班的教师或工作人员, 他们的宿舍家长, 或者校园安全官员，以便与护士取得联系.
是的. 作为强制性记者, 如果MHS的成年人怀疑一个孩子被虐待或被忽视，或者有被虐待或被忽视的风险，他们必须通知州儿童和家庭部（DCF）.
所有MHS员工接受边界和强制报告培训. 自2016年以来, 我们每两年进行一次培训, 这也是每年新员工入职培训的一部分. MHS的每一位员工都接受过这种培训.
学生, 教师, 员工应向学院领导团队的任何成员或人力资源经理报告. 投诉可以书面或口头提出.
向正规博十大app排名提出申诉并不禁止向任何适当的政府机构提出申诉.
任何认为自己受到骚扰的个人都有权向学校提出投诉，并应立即这样做, 即使不清楚这种冒犯行为是否被视为骚扰.
除了遵守马萨诸塞州关于儿童福利的规定(见MHS强制报告政策)，以及正规博十大app排名的学校处理骚扰的政策(见骚扰预防政策)， MHS员工应认识到其他情况可能危及学生的福利. 这包括识别学生关于伤害自己或他人的证据或建议.
所有正规博十大app排名的学生都遵守不报复政策, 员工都有举报人政策, 如果他们真诚地主动披露有关正规博十大app排名活动的真实信息，该法案将会保护他们, 政策, 活动, 或被认为违反法律的员工, 规则, 监管, 或者明确的公共政策授权. 学校也不会对参与任何与学校惯例有关的调查的学生或员工进行报复, 政策, 活动, 或涉嫌违反法律的雇员, 规则, 监管, 或者明确的公共政策授权.
正如我们之前与社区分享的那样, 外部, 来自艾丽塔法律的中立调查人员也在调查教师和管理人员可能知道的任何所谓的不当行为，以及他们如何应对. 我们正在配合所有调查, 我们完全致力于了解过去发生的事情的真相, 这样我们就可以为幸存者提供帮助, 解决任何过去的伤害, 并继续努力，以保障我们的学生在今天和未来的福祉.
我们的健康团队为家庭整理了以下文章：
- 儿童心理研究所： 帮助孩子应对创伤性事件
- 美国心理学会： 如何和孩子谈论困难的消息
- 现在就停止： 不冒犯他人的父母和有爱心的成年人可能的反应
- 该机构: 创伤事件后与孩子交谈的技巧
MHS有健全的协议和程序，以防止校园性行为不端. 所有员工都必须接受边界和强制报告培训. 从2016年开始，MHS每两年提供一次培训. 这是每年新员工入职培训的一部分.
今年, 正规博十大app排名通过Vector Solutions为新员工提供强制性的界限培训. T在这里 are three classes that make up the MHS Boundary 和 Reporting Training: Underst和ing Boundaries; Child Abuse M和atory Training; 和 Human Trafficking Awareness.
另外, 正规博十大app排名的每一位员工（兼职和全职）, 还有承包商和外部合作伙伴, 在被允许与学生一起工作之前，是否检查了CORI和SORI. 请看我们的相关政策 在这里.
学校每年检讨和修订其政策. 今年夏天，我们听取了外部合作伙伴的反馈. 今年7月，“学习勇气”开始对MHS有关预防和应对不当性行为的所有政策进行彻底审计. 9月，他们回到校园三天，对我们所有支持学生福利的项目和实践进行全面评估. 通过学校的最佳实践, 并通过与MHS校友的交谈了解情况, 教师, 和学生, 他们将提出具体建议, 即时的和正在进行的, 采取行动，深化今年已经完成的工作. 进一步, 一旦外部调查结束, 我们还将从调查中吸取教训，并利用它来告知有关我们现有政策和程序的纠正措施.
请参阅正规博十大app排名的防止骚扰政策, 虐待和忽视儿童的强制报告, 防止性骚扰, 及学生福利, 以及我们的举报人政策和背景调查协议.
我们会定期和所有学生一起审查这些协议, 最近一次是在2023年10月, 每个学生都签署了他们理解MHS骚扰的承认, 被欺侮, 性骚扰, 欺凌政策.